Voici ce que Twelv vous permet d'accomplir
Faites monter vos collaborateurs en compétences
Le partage d’information est crucial pour améliorer la productivité de votre entreprise. Avec la plateforme Twelv, faîtes monter en compétences l’ensemble des collaborateurs et boostez la productivité de vos équipes.
Créez une culture d’entreprise orientée vers la performance.
Organisez, partagez et sécurisez vos connaissances simplement
Ne laissez pas vos supports de formation dans l’oubli. Twelv, c’est une plateforme unique et accessible à tout instant.
Organisez vos connaissances dans un format ludique et court par le biais de tutoriels ou d’ateliers, et partagez-les simplement.
Mesurez l'engagement de vos collaborateurs
Assurer un suivi de formation est difficile sans outil adapté. Grâce à Twelv, vous suivez qui a suivi quelle formation et pouvez mesurer l’engagement de vos collaborateurs.
Analysez et partagez facilement l’évolution de vos outils de formation pour en tirer parti.
Voici ce que Twelv vous permet de gagner
Découvrez le montant des gains que vous pourrez réaliser en adoptant votre plateforme
Le cerveau collectif de votre entreprise
Centralisez les demandes et besoins de formation de vos collaborateurs et rendez les contenus de formation accessibles dans une seule et unique base de connaissances.
Créez une base de formation interne performante.
Tous les collaborateurs sont libres :
- d’effectuer des recherches
- de demander du contenu si aucun de répond à leur besoin
- de créer du contenu
- de lire du contenu
- de participer à des ateliers en tant qu’apprenant ou animateur
à tout moment !


Créez des contenus de formation ludiques
Rendez votre offre de formation efficace grâce à l’outil de création de tutoriel. Gagnez du temps sur la création de micro-formation et maximisez l’assimilation des connaissances de vos collaborateurs.
Faîtes monter en compétences vos équipes.
Tous les collaborateurs n’ont pas le même aisance sur les outils digitaux. Il faut pourtant que tout le monde puisse partager sa connaissance. C’est pourquoi la création d’un tutoriel repose sur un template simple et guidant afin d’être le plus efficace possible.
Facilitez l'intégration et améliorez la rétention
Accélérez l’intégration des nouveaux employés et améliorez la rétention de vos employés en leur donnant accès aux informations essentielles à leur métier. Contrôlez comment l’information est partagée et qui y a accès. Créez une véritable culture d’entreprise
Maximisez l’engagement de vos employés
Le période d’adaptation d’un nouvel arrivant est toujours importante et les organisations ont pour objectif d’avoir des collaborateurs bien formés et le plus rapidement possible.
Notre plateforme permet de créer des parcours afin de guider les nouveaux entrants en leur proposant des contenus opérationnels du quotidien.


Mesurez l'impact business
Suivez l’évolution de votre base de connaissance, du volume de formations créées et suivies par les employés afin de mesurer l’impact business de votre programme et partagez les.
Analysez les indicateurs de performance
Sur notre plateforme, le rôle du pilote est de gérer sa communauté afin de valider les contenus et de voir la progression de l’engagement. Il a aussi accès à une cartographie lui permettant de situer les différentes compétences et experts au sein de son organisation.
La promesse Twelv

Un support client
exceptionnel
Bénéficiez d’un support client de grande qualité afin de garantir l’accessibilité de la plateforme et son évolution constante pour engager vos collaborateurs

Une plateforme simple d’utilisation
Facilitez la création de support de formation grâce à des outils puissants et facile à utiliser pour ne jamais perdre de temps

Un partenaire de confiance reconnu
Des organisations de toutes tailles et secteurs d’activité ont adopté la solution Twelv pour transformer leur entreprise.
Découvrez comment ils ont transformé
leur entreprise grâce à Twelv





