La solution Twelv

Twelv est la plateforme collaborative qui détecte, organise et distribue le savoir entre pairs autour d’une communauté auto apprenante.
En agissant au plus près des situations de travail, Twelv marie collaboratif et performance pour agir positivement sur votre productivité, pour engager vos talents et pour sécuriser votre business. La plateforme construite en open innovation offre un parcours utilisateur fluide pour faciliter la vie de l’organisation.

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Twelv et les autres pratiques de montée en compétences

Nos 4 indicateurs consolidés

de productivité

grâce à notre outil de microlearning

1 semaine

de productivité gagnée /collaborateur /an

de collaboratif

grâce à votre communauté autoapprenante

4,8/5

indicateur de satisfaction utilisateur consolidée

d'engagement

grâce au pair à pair

30%

d’engagement dès les premiers mois
50% dès la deuxième année

de sécurité

grâce aux compétences cartographiées et historisées

200

compétences détectées et historisées dès la première année

La Plateforme Twelv

Nous avons créé cette plateforme pour faciliter les échanges entre pairs parce que nous savons que les collaborateurs passent entre 60 et 90 minutes par semaine à s’entraider*.

Collaborative

L’entraide entre pairs existe dans toutes les organisations. Notre plateforme vous permet de rendre leurs échanges plus efficients grâce au microlearning et à l’atelier collaboratif Twelv.

Engageante

15% de vos collaborateurs* sont prêts à s’investir dans votre politique de conduite du changement. Notre plateforme permet de les valoriser.

Sur mesure

Vos collaborateurs souhaitent s’identifier à votre marque employeur. Twelv se personnalise à votre culture et à vos codes.

Pratique

Vous souhaitez centraliser votre base de connaissance. Twelv vous propose de la réunir sur une plateforme unique.

*Etude Twelv 2019-2022

La plateforme Twelv

Twelv vous donne la méthode et les outils pour fédérer les collaborateurs autour des usages pour plus de confort et de productivité.

Avec la plateforme Twelv vous :

Collectez

Les besoins et attentes de vos collaborateurs et détectez les sachants pour y répondre en continu

Mesurez

L’engagement de vos collaborateurs et la transformation de votre organisation

Diffusez

Des contenus statiques à jour et disponibles à toute heure tout en permettant d’organiser un partage dynamique et collectif grâce à nos ateliers collaboratifs Twelv

Pilotez

Votre communauté apprenante

Economisez

Sur vos achats en contenus externes pour vos usages. Capitalisez sur votre savoir interne pour répondre à vos besoin

Bénéficiez

D’une cartographie des compétences certifiées

Partage de connaissance

Nous sommes tous apprenants et sachants !

La plateforme Twelv permet de cumuler ces deux rôles pour permettre à votre organisation de devenir auto-apprenante.

Chez Twelv, notre dispositif repose sur une méthode d’apprentissage active sous format micro-learning compatible avec toute forme d’activité.

Cette communauté ouverte permet à chacun de pouvoir progresser efficacement dans un cadre bienveillant.