La présentation du DIAG by Twelv
Twelv est la plateforme collaborative de montée en compétence qui aide les entreprises à organiser le partage de connaissances en interne.
Améliorez votre performance et renforcez vos équipes simplement.
Un diagnostic pour transformer votre organisation
Avant d’implémenter la plateforme Twelv, il est essentiel de comprendre le niveau de maturité collaborative de votre organisation. C’est précisément le rôle de DIAG by Twelv : un questionnaire structuré, transparent et engageant, conçu pour analyser vos pratiques actuelles et identifier les leviers d’amélioration.
Grâce à cette évaluation, nous vous remettons un rapport personnalisé composé de préconisations alignées avec votre mode opératoire.
L’objectif ?
Vous permettre de structurer la transmission des savoir-faire, de fluidifier la collaboration et de poser les bases d’une organisation auto-apprenante.
DIAG by Twelv est bien plus qu’un simple audit : il constitue une première étape clé vers une transformation durable, adaptée à votre culture d’entreprise et à vos enjeux.
